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2026 年 06 月 22 日
14 : 40
隨著全球化教育的需求日益增長,如何構建一個既有深度又具連貫性的雙語教學體系,成為教育界關注的焦點。在 2026 年 3 月 12 日於廣州耀華學校舉行的第三屆「 雙語學習共同體紀實與研討會」,來自美國矽谷耀中(YCIS Silicon Valley)的課程統籌主任何老師 (Yu-Chin Ho)與 Christina Pham,以「有目的之課程設計:將課標、雙語學習與學生產出對齊」為題,分享了該校過去五年的轉型歷程與成功經驗。
在分享中,兩位工作坊主持人指出了雙語教學中常見的挑戰。過去,雖然身處同一個校園,但英語與中文教學往往像是在「各自的軌道」上行駛。由於課程表是按語言劃分,教師間便缺乏有效的溝通與共同協作的時間,導致學生的學習體驗「支離破碎」。
「如果教師只是待在自己的舒適圈裡,雙語項目式學習(PBL)就注定會失敗,」Pham 表示。這項觀察促使該校在 2022 年夏天進行了深刻的反思與結構性重整。

為了實現真正的雙語整合,矽谷耀中實施了三項核心解決方案:
1. 課程表的重新「快速對接」設計: 學校將原本的 7 節課制改為 8 節課制(每節 40 分鐘),每天至少安排一節「專科課」(如藝術、音樂或體育),讓兩位班主任能同時騰出時間進行日常的「快速對接」(Quick Check-ins),並確保每週有共同協作時段。

2. 全方位的教師網站: 為了減少教師在尋找教學資源、登錄資訊或行政表格上所浪費的時間,學校建立了一站式的K-8 Staff Portal 網站 。如果老師不用花時間找資源,他們就有更多時間投入教學。
3. 即時協作文件: 團隊引入了即時協作文件(Live Working Docs),讓教師能即時在線更新教案和教學安排。即使遇到臨時會議或學生支援任務,教師也能透過「提醒與更新機制」(Ping & Update) 系統保持資訊同步,確保沒有任何一位老師在教學進度中「掉隊」。
矽谷耀中的成功,另一大秘訣是引入了「設計思維模型」(Design Thinking Model)。從深入研究(Research)、確立焦點(Focus)、創意激發(Ideate)到原型製作(Prototype),這套流程不僅賦予學生解決現實問題的能力,也成為教師設計單元課程的共同語言。
在工作坊,主持人展示了具體的實踐案例:二年級學生透過研究不同背包的結構功能,以設計出兼具美感與實用性的背包,並舉行「背包時裝秀」;四年級學生則針對人體系統進行探討,開發出健康追蹤器或公益廣告,解決社區的健康挑戰。
矽谷耀中的教育願景核心在於培養「主動學習者」。學校致力於打破傳統束縛,發揮校園內所有場域的功能,讓教育無處不在。在這種模式下,教師的角色轉變為「聆聽、陪伴與引領」,透過因材施教,讓學生在養成良好學習習慣的同時,也能建立卓越的品質並勇於擔當責任。
這場分享不僅展示了耀中「東西文化融合」的教育哲學,更為全球雙語教育工作者提供了一套可複製、可操作的結構性轉型方案。